什么是 BSCI 验厂？

BSCI 的评级逻辑

BSCI 审核结束后，工厂会获得一个整体等级：

评级由审核中的各原则得分综合计算，任何一个关键原则（如童工、强迫劳动）出现零容忍问题，都可能导致整体评级直接降至最低。

行为准则覆盖的原则

amfori BSCI 行为准则要求供应商在以下方面符合标准：结社自由与集体谈判权、不歧视、公平报酬、体面工时、职业健康与安全、不雇用童工、保护青年工人、无强迫劳动与纪律措施、道德商业行为、环境保护等。审核以当地法律为准绳，法律未规定的部分以 amfori 准则执行。

三种审核执行方式

• 完全通知（Fully Announced）：提前约定审核日期，工厂有充足准备时间。
• 半通知（Semi-Announced）：给出审核窗口期，具体日期不提前告知。
• 完全不通知（Fully Unannounced）：审核员直接到厂，最能反映日常真实状态。

近年越来越多 amfori 会员要求不通知审核，因为它能避免突击式整改造成的"审核当天合规、日常不合规"。

常见不符合项

1. 工时记录与生产记录、门禁记录不一致，存在两套账。
2. 社会保险未全员参保或未足额缴纳。
3. 消防设施不足、疏散通道堵塞、消防演练未定期开展。
4. 化学品管理不规范：无标识、无二次容器、无 SDS。
5. 职业健康体检缺失，特殊岗位未做岗前与离岗体检。
6. 宿舍与食堂条件不达标，人均面积不足或卫生条件差。

与 SMETA 的选择

SMETA 与 BSCI 在审核内容上高度重叠，选择主要取决于客户要求。若客户是 Sedex 会员，通常要求 SMETA；若客户是 amfori 会员，通常要求 BSCI。同时供货给两类客户的工厂，往往两个都做。