Disney 验厂审核清单怎么准备？

审核范围与特点

迪士尼的供应商合规体系有三个关键特征，与其他品牌明显不同：

1. FAMA 授权前置 —— 工厂通常需先完成生产场所申报并取得授权，才能生产迪士尼品牌商品。未经授权即生产属于严重违规，这一点必须在接单前确认清楚。
2. ILS 国际劳工标准审核 —— 覆盖童工、强迫劳动、结社自由与集体谈判、工时工资、健康安全、环境、分包申报与记录保存等方向。
3. 供应链安全（MCS 类）并入 —— 反恐要求与社会责任审核一并检查，工厂常只准备了前者。

文件与记录清单

一、授权与场所（首要）

• FAMA 授权文件（确认在有效期内，且生产地址与授权一致）
• 全部生产场所申报清单：名称、地址、工序、人数、联系方式
• 外发加工协议与外发点审核状态
• 生产工艺流程图（标注外发工序）

二、员工与工时（近 12 个月）

• 花名册、人事档案、劳动合同
• 考勤记录与工资表（逐月连续）
• 加班申请与审批、加班费计算说明
• 社保凭证与名单、最低工资文件
• 请假、离职与结算记录
• 未成年工登记与体检（如适用）
• 员工手册与政策（反歧视、禁止童工、禁止强迫劳动、结社自由）

三、健康安全

• 消防验收/检查文件（覆盖全部建筑）
• 消防演习记录、疏散预案与疏散图
• 工伤记录
• 特种设备登记与检验、特种作业证
• 化学品清单与 MSDS、存储与领用记录
• 食堂许可与健康证

四、环境

• 环评与排污合规文件
• 危废处置合同与转移联单

五、供应链安全（MCS 类）

• 货柜封条台账（采购、发放、使用、核销）
• 装柜监装记录与照片（含封条号）
• 门禁与访客登记、车辆出入登记
• 监控布点图与录像保存规则
• 关键岗位人员背景审查

现场检查重点

• 消防：通道、出口、应急照明、灭火器有效期；临时建筑是否纳入。
• 机器与 PPE：防护装置完好，按岗位风险配发并实际佩戴。
• 化学品：MSDS 可读、分类存放、二次容器。
• 宿舍食堂：密度、消防、卫生。
• 反恐：封条受控存放、货柜区隔离、围墙照明、监控覆盖。
• 生产场所一致性：现场实际生产活动是否与申报清单一致。

员工访谈要点

• 入职是否自愿、是否扣押证件或押金、离职是否自由
• 实际工时与加班是否自愿、工资是否按时足额且构成清楚
• 是否接受过消防与化学品培训
• 是否了解申诉渠道、是否担心报复

审核流程与判定

审核按首次会议、工厂参观、文件检查、现场检查、员工访谈、末次会议六环节推进。文件检查阶段会核对近 12 个月记录，并特别核查生产场所申报与实际是否一致；现场检查覆盖车间、仓库、宿舍、食堂、化学品库与门卫。

判定上，授权与申报类问题性质最重——未取得授权即生产、生产地址与授权不符、未申报分包，都属于可能直接导致停单与撤销授权的严重项。相比之下，消防、化学品、记录类问题虽然数量多，但通常给予整改期限。因此准备顺序应该是：先确认授权与申报，再处理其他模块。

准备时间表

• 提前 8 周：确认 FAMA 授权状态与有效期，核对生产地址与授权一致；梳理并申报全部生产场所（含外发与后整理）；盘点近 12 个月考勤工资与社保。
• 提前 6 周：补齐政策文件；与外发点签署合规承诺并启动准备辅导。
• 提前 4 周：现场整改——通道、灭火器、化学品分区、PPE；建立封条台账与门禁访客登记。
• 提前 2 周：全员培训与消防演练；反恐岗位（门卫、仓管、装柜）专项培训。
• 提前 1 周：模拟审核，核对场所清单与实际一致、封条台账闭合、装柜照片齐全。

常见不符合项与整改

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